Tutti sanno che non esiste successo economico senza la soddisfazione dei collaboratori. Solo un personale ben formato, supportato e motivato può garantire a lungo termine il successo della vostra azienda. Purtroppo nella quotidianità lavorativa questo principio è difficile da realizzare, perché le incombenze amministrative assorbono molto tempo prezioso che potrebbe essere dedicato all’assistenza del personale.
La stesura dei contratti di lavoro, la stipula delle assicurazioni e il trattamento dei casi di malattia: la gestione del personale è un’attività complessa. In particolare per l’assunzione di collaboratori dall’estero (tema della priorità dei lavoratori indigeni) o in caso di impiego con salario orario, è fondamentale rispettare la normativa, spesso complessa, in vigore. Diversamente, il prezzo da pagare può essere molto caro. La mancanza di conoscenze in materia e la conseguente necessità di accertamenti fanno sì che questi lavori impegnino molto più tempo di quanto dovrebbero. Affidandovi a noi potrete avvalervi del nostro supporto nello svolgimento di queste pratiche; un supporto che vi semplificherà la gestione quotidiana, consentendovi di concentrarvi sull’essenziale, ovvero la vostra attività operativa di tutti giorni.
Il
contratto collettivo nazionale di lavoro dell’industria alberghiera e della
ristorazione svizzera stabilisce tutte le condizioni in materia di orario di
lavoro, salari, assicurazioni sociali e numerosi altri punti riguardanti la
collaborazione tra personale e aziende. Data la sua vastità, la corretta
applicazione del CCNL richiede esperienza e competenza in ambito giuridico.
Noi siamo esperti e operiamo da anni in questo settore. Possiamo così attingere
sia alla nostra esperienza pratica sia alle conoscenze acquisite con i titoli
di studio federali in campo economico e legale. Potrete quindi contare su una
consulenza approfondita, con un approccio pratico, che vi consentirà di
effettuare scelte chiare.
Per
noi è molto importante che possiate dedicare il vostro tempo all'assistenza
personale del vostro team. Ecco perché vi aiutiamo a svolgere tutti gli
accertamenti e tutte le incombenze amministrative necessarie per il personale
della vostra azienda, tra cui, ad esempio, la registrazione dell’orario di
lavoro. Con GastroTime avete a disposizione uno strumento facile ed efficace
per registrare gli orari di lavoro in modo rapido e trasparente, nel rispetto
di tutti i requisiti di legge.